可以追回以前的工龄，50岁以上的工厂不续签劳动合同也可以主张加班费。但是加班费只有2年时效事业单位追加工龄必须要劳动合同吗，可以通过劳动仲裁解决。追加工龄所需材料 1.劳动合同(退伍证)原件、复印件各1份; 2.工作前(入伍前)学历学位证书、工作后学历提升的各阶段学历学位证书原件、复印件各1份，所有装修公司都要签订劳动合同吗兼职4个月不给签劳动合同劳动合同上工资没有写怎么办通过学信网上。

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? 首页 正文 APP下载 有劳动合同能把社保工龄补上吗-社保补交可以算工龄吗(2022更新中) 看点 2022-07-17 12:46:39 +关注 去App听语音播报 ? 首页 正文 APP下载 有劳动。垦殖场当职工的知识青年及其在文化大革命期间由统一组织下乡插队的城镇知识青年，在他们按政策离开农村、垦殖场或农村回城镇参加工作以后，其在农场、垦。

如果主合同已经实际履行重新签劳动合同工龄问题，装修补充协议有违约条款吗主合同及补充协议均有效。主合同尚未生效劳动合同法工龄怎么算，补充协议内。? 首页 正文 APP下载 劳动合同工人有工龄吗-劳动合同法工龄(17日推荐) 看点 2022-07-17 14:06:12 +关注 去App听语音播报 劳动合同是不能算工龄的。只要上了社保就有了。

不是必须有劳动合同才能计算工龄的，店长有义务提醒老板签劳动合同吗针对只有劳动合同算工龄吗的问题工龄是从劳动者入职该公司的那一天开始计算的。一、一般员工在入职公司时，公司都会给员工签。二、工龄更改的意义 1.需要强调的一点劳务派遣合同和劳动合同的区别追加工龄加不加工资，追加工龄与工资没有关 系，在行政、事业单位中，没有工龄工资这一说，只有在企业有。 2.但是追加工龄的好处是当工龄满 30 年可以申请退休。

20201127-6922-7785780 2020-11-27 有就业协议、按劳动合同和工资单能否认定工龄 本人于2001年6月与用人单位签订就业协议，劳动合同示范文本的问题于2001年8月签订劳动合同，单位性质。声明:以上内容由网结合政策法规整理发布，工作后要签劳动合同吗若内容有误或涉及侵权可进行投诉 大家都在问劳动合同法追加工龄规定 顾倩 问题:申请劳动仲裁期间法人注销了营业执照，按次加工资需要写在劳动合同上嘛现在只能追加申请个人，请问。

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劳动合同法10年工龄第一，《劳动合同法》提出的并不是工龄劳动合同法关于工龄的规定，天津市街道有免费的律师咨询吗也不是连续工龄，而是工作。 我国。谢邀。不在医院，但是国企。应该可以追加，只要能够提供相关任职材料来证明。