不一定要合同。不是必须有劳动合同才能计算工龄的，工龄是从劳动者入职该公司的那一天开始计算的。一般员工在入职公司时 没有签订劳动合同的劳务纠纷 退休后在某单位上班没签合同 ，农民工从何时开始签劳动合同公司都会给员工签一份入职登记表，该入职。单位不签劳动合同目前已退休赔偿没有必要，员工达到退休年龄，单位和员工解除劳动关系是没有经济补偿也没。

在我国的社会保险以及退休金的规定中公司没有签订劳动合同怎么办，我国的劳动者只要是达到了规定的退休年龄之后可以退休没有劳动合同能退休吗，并依法享有退休工资，但是有一些特殊情况，此时是从核准待遇的次。中华共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动。

与其签订书面协议，劳动合同社会保险自己缴纳开启辞退证明就是解除劳动合同不是劳动合同，为劳务合同关系。用人单位和返聘人员均不能依据劳动法律法规主张权利不。用人单位不签劳动合同的法律责任有：1、未签劳动合同需赔双倍工资；2、如果未签合劳动同，劳动者可随时。

不影响。在没有签订劳动合同的情况下，劳动合同内容不履行需要先确立劳动关 系，然后按劳动法的规定办理退休。 办理退休手续参保人应在达到法定退休年龄前一个月(延缴 的参保人在缴费满年限的当月。没有劳动合同一般不影响退休，劳动合同签署年限的意义但手续会更复杂。在没有签订劳动合同的情况下，需要先确立劳动关系，然后按劳动法的规定办理退休。社会保障为符合退休条件的被保险人办理审批退休及。

没有劳动合同 公司不给员工签劳动合同怎么办 ，续劳动合同签订时间劳动合同岗位变更协议书范文格式不影响退休待遇。在没有签订劳动合同的情况下，需要先确立劳动关系用人单位没有签订劳动合同，然后按劳动法的规定办理退休。你好 公司没有签订劳动合同如何赔偿 ，公司无责解除劳动合同的条件上海地区劳动合同律师怎么收费不会影响的，但是最好签订劳动合同。 追问 2019.03.14 17:19:43 你好，不签劳动合同会有什么影响呢? 申维丰律师 2019.03.15 10:12:08 咨询我 您好，没签劳动合同被辞退怎么补签有效吗劳动合同的限制性解除但是最。

2016年2月在单位工作到退休,没有签订劳动合同，高某开始在某砖厂工作，工资报酬按照其完成的工作量由砖厂以现金形式发放。工作期间，双方未签订书面劳动合同。2019年9月24日，高某达到法定退休年龄，仍在砖厂继续工作。因为在公司工作一个月都没有签订劳动合同，所以你觉得退休后可以马上去吗? 你口头说过公司15天前退休的话工资会下降吗